28 Ekim 2025 - Salı

Çerçioğlu’nun parti değişimiyle Aydın siyasetinde yeni dönem başladı

Yusuf Mehmet Sarışın – Genel Yayın Yönetmeni, Yeni Didim Haberim

Yazar - Yusuf Mehmet Sarışın
Okuma Süresi: 12 dk.
Yusuf Mehmet Sarışın

Yusuf Mehmet Sarışın

msarisin@gmail.com - 0507 723 4769
Google News

Özlem Çerçioğlu’nun Parti Değişimiyle Aydın siyasetinde yeni dönem başladı

Yusuf Mehmet Sarışın – Genel Yayın Yönetmeni, Yeni Didim Haberim

Bir Dönüm Noktası: Özlem Çerçioğlu’nun CHP’den AK Parti’ye Geçişinin Anlamı

Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’nun Ağustos 2025’te Cumhuriyet Halk Partisi’nden istifa ederek AK Parti’ye katılması, yalnızca kişisel bir tercih değil, Aydın siyasetinde paradigmayı değiştiren bir gelişme oldu.

Uzun yıllardır CHP’nin en güçlü yerel figürlerinden biri olan Çerçioğlu’nun bu hamlesi, hem parti içi dengeleri sarsmış hem de yerel yönetimlerin siyasi yönelimini yeniden şekillendirmiş durumda.

Bu geçiş, Türkiye siyasetinde nadir görülen türden bir olay:

Bir büyükşehir belediye başkanının, muhalefet partisinden iktidar partisine geçmesi, iktidarın yerelde güç tahkimatı anlamına gelirken; muhalefet için de ciddi bir örgütsel sarsıntı yarattı.

Parti İçindeki Gerilimlerin Ardından Gelen Karar

Çerçioğlu’nun istifasının temelinde, uzun süredir süregelen CHP içi anlaşmazlıklar ve genel merkezle yaşanan gerilimler yatıyor.

Kaynağına bakıldığında, özellikle son dönemde Aydın il örgütü ile belediye yönetimi arasında ortaya çıkan fikir ayrılıkları, bu süreci hızlandırdı.

Kulislerde, Çerçioğlu’nun kararının ani değil, uzun süredir olgunlaşan bir “kopuş” olduğu konuşuluyor.

Siyasi gözlemcilere göre, Çerçioğlu’nun bu tercihi iki mesaj içeriyor:

CHP’nin mevcut yönetim anlayışına bir tepki,

AK Parti’nin yerelde istikrar, kalkınma ve merkezi destek vaatlerine bir yakınlaşma.

Aydın’da Güç Dengeleri Yeniden Kuruluyor

Bu geçişle birlikte Aydın’da yerel siyasi harita yeniden çiziliyor.

Büyükşehir Belediyesi’nin AK Parti’ye yakın bir yönetim anlayışına evrilmesi, ilçe düzeyinde de yeni ittifak arayışlarını beraberinde getirdi.

Kuşadası, Didim gibi CHP’nin kalesi olarak bilinen ilçelerde, örgütlerin tutumu belirsizliğini koruyor. 

Bu arada yine CHP'nin kalesi olan Söke'de belediye başkanı da Ak Parti'ye geçti. Bu da ayrı bir analiz olacak.

Nazilli, Buharkent ve Karacasu gibi AK Parti’nin güçlü olduğu bölgelerde ise bu geçiş bir “moral üstünlük” yarattı.

Didim özelinde, turizm yatırımlarında Ankara ile daha yakın çalışılacağı beklentisi öne çıkıyor.

Aydın Büyükşehir Belediyesi’nin, merkezi hükümetle aynı siyasi çizgide olması, bütçe ve proje onay süreçlerinde hızlanma sağlayabilir.

Bu da, yerel hizmetlerin etkinliğini artırma potansiyeline sahip. Ancak aynı zamanda, “parti sadakati” üzerinden yürütülecek bürokratik kayırmacılık riskini de gündeme getirebilir.

CHP Örgütünde Travmatik Etki

Bu gelişmenin en sert yankısı kuşkusuz CHP tabanında hissedildi.

Aydın’da yıllardır “CHP’nin kalesi” olarak anılan bir büyükşehrin, simge bir figürü kaybetmesi, parti örgütlerinde moral bozukluğuna neden oldu.

Parti içi kaynaklar, Çerçioğlu’nun ayrılığını “kişisel kırgınlık” olarak nitelese de, bu olayın örgütsel çözülmeye yol açabileceği endişesi hâkim.

İlçe başkanlıklarında sessizlik hâkim; ancak bazı belediye meclis üyelerinin de ilerleyen dönemde AK Parti saflarına katılabileceği konuşuluyor.

AK Parti Cephesinde “Sembolik Zafer”

Özlem Çerçioğlu’nun AK Parti’ye katılımı, iktidar partisi açısından yalnızca yerel bir kazanç değil, aynı zamanda politik bir semboldür.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bu geçişi bizzat “hizmet odaklı bir birliktelik” olarak tanımlaması, AK Parti’nin “merkez genişlemesi stratejisi”nin bir parçası olarak görülüyor.

Bu adım, partinin özellikle Ege Bölgesi’nde uzun süredir aradığı “kadın lider” ve “şehir yönetimi” açığını da doldurabilir.

Çerçioğlu’nun Aydın’daki hizmet tecrübesi, AK Parti’nin yerel yönetim vizyonuyla birleştiğinde, bölgesel kalkınmada Ankara destekli projelerin önünü açabilir.

Seçmen Algısı: Güven mi, Sorgulama mı?

Ancak bu geçişin halk nezdindeki yansıması karmaşık.

Bir kesim, Çerçioğlu’nun “hizmet için parti değiştirildiğini” savunarak bu kararı olumlu bulurken; diğer kesim, “seçmenin iradesine ters düşen bir siyasi transfer” olarak görüyor.

Yerel seçimlerde CHP logosuyla seçilen bir belediye başkanının parti değiştirmesi, özellikle demokratik temsil açısından tartışma yaratıyor.

Bazı yurttaşlar bu geçişi “fırsatçılık” olarak değerlendirirken, bazıları da “yerel hizmetlerde tıkanıklığın aşılması” olarak yorumluyor.

Didim Perspektifi: Turizm ve Yatırımlar İçin Yeni Umutlar

Didim, son yıllarda hem turizm hem de altyapı yatırımlarında merkezi destek beklentisi taşıyordu.

Çerçioğlu’nun AK Parti’ye geçişiyle birlikte, Didim ve çevresindeki yatırımların Ankara ile daha koordineli yürütüleceği öngörülüyor.

Özellikle imar düzenlemeleri, çevre koruma projeleri ve liman yatırımları konusunda, bürokratik süreçlerin hızlanması bekleniyor.

Didim Belediyesi’nin CHP’li olması ise ayrı bir denklem yaratıyor. Bu durum, yerel yönetimler arasında siyasi uyum ya da rekabet ekseninde yeni bir süreci başlatabilir.

Sonuç: Aydın’da Yeni Dönem Başlıyor

Özlem Çerçioğlu’nun CHP’den ayrılıp AK Parti’ye katılması, sadece bir partisel transfer değil, Aydın’da yeni bir siyasi dönemin başlangıcıdır.

Bu hamle, hem yerel dengeleri hem de ulusal siyasetin bölgesel stratejilerini derinden etkileyecek.

Ancak bu sürecin uzun vadede başarılı olup olmayacağını belirleyecek olan, Çerçioğlu’nun parti kimliğinden bağımsız olarak hizmet anlayışını sürdürebilmesidir.

Kısacası; Aydın’da yeni bir sayfa açıldı.

Bu sayfanın “reform mu, risk mi” getireceğini ise önümüzdeki aylarda halkın tepkisi ve hizmetlerin seyri belirleyecek.

Yusuf Mehmet Sarışın
Genel Yayın Yönetmeni – Yeni Didim Haberim

 

 

 

 

 

 

 


Hatice Gençay Dönemi: Didim Belediyeciliğinde Değişim, Denge ve Beklentiler

YUSUF MEHMET SARIŞIN ANALİZ ETTİ. OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ: https://yenididimhaberim.com/hatice-gencay-donemi-didim-belediyeciliginde-degisim-denge-ve-beklentiler-6612

Hatice Gençay’ın öne çıkan en belirgin özelliği, halkın sesine kulak verme isteği. Mahalle ziyaretleri, esnaf buluşmaları ve sosyal medya üzerinden düzenli bilgilendirmeler bu yaklaşımın göstergesi. Ancak bazı eleştiriler, bu katılımcı anlayışın uygulamada yeterince kurumsallaşmadığı yönünde. Belediyede karar alma süreçlerine halkın aktif katılımı hâlâ sınırlı düzeyde. Özellikle Didim gibi hızla büyüyen bir kentte, mahalle meclisleri veya halk forumları gibi yapısal mekanizmaların oluşturulması, Gençay yönetiminin demokrasi vaadini güçlendirebilir.https://yenididimhaberim.com/hatice-gencay-donemi-didim-belediyeciliginde-degisim-denge-ve-beklentiler-6612

 

1. Yeni Bir Dönemin Başlangıcı

31 Mart 2024 yerel seçimlerinde Didim, tarihinde ilk kez bir kadın belediye başkanını seçti. Cumhuriyet Halk Partisi adayı Hatice Gençay, aldığı oy oranıyla hem partisi içinde hem de yerel siyasette önemli bir değişimin simgesi haline geldi. Göreve geldiği günden bu yana izlediği politika, “katılımcı, şeffaf ve halkla iç içe belediyecilik” ilkelerine dayanıyor. Ancak her yenilik gibi bu dönem de hem umut hem de tartışmalarla şekilleniyor.

2. Yönetim Anlayışı: Katılımcı mı, Kontrollü mü?

Hatice Gençay’ın öne çıkan en belirgin özelliği, halkın sesine kulak verme isteği. Mahalle ziyaretleri, esnaf buluşmaları ve sosyal medya üzerinden düzenli bilgilendirmeler bu yaklaşımın göstergesi. Ancak bazı eleştiriler, bu katılımcı anlayışın uygulamada yeterince kurumsallaşmadığı yönünde. Belediyede karar alma süreçlerine halkın aktif katılımı hâlâ sınırlı düzeyde. Özellikle Didim gibi hızla büyüyen bir kentte, mahalle meclisleri veya halk forumları gibi yapısal mekanizmaların oluşturulması, Gençay yönetiminin demokrasi vaadini güçlendirebilir.https://yenididimhaberim.com/hatice-gencay-donemi-didim-belediyeciliginde-degisim-denge-ve-beklentiler-6612

3. Kadın Lider Olarak Etkisi

Didim’in ilk kadın belediye başkanı olarak Hatice Gençay, sembolik açıdan önemli bir dönüm noktası yarattı. Yerel yönetimlerde kadın temsilinin düşük olduğu Türkiye’de, bu durum yalnızca bir “ilk” değil, aynı zamanda bir örnek teşkil ediyor. Kadın girişimciliğini destekleyen etkinlikler, çocuklara ve genç kızlara yönelik sosyal projeler bu yönde atılmış adımlar arasında. Ancak bazı çevreler, bu ivmenin henüz kurumsal projelere dönüşmediğini savunuyor. Kadınların istihdamı ve karar süreçlerine katılımı konusunda daha kapsamlı politikalar bekleniyor.

4. Hizmetlerde Performans: Yol, Park, Altyapı

Göreve gelir gelmez, Gençay yönetimi temel belediyecilik hizmetlerine ağırlık verdi. Batıköy, Altınkum ve Mavişehir mahallelerinde yapılan yol ve çevre düzenleme çalışmaları; Atatürk İlkokulu bahçesindeki çocuk parkı açılışı gibi projeler, halkın günlük yaşamına dokunan icraatlar olarak öne çıktı. Bununla birlikte, Didim’de uzun yıllardır kronikleşen altyapı ve kanalizasyon sorunları hâlâ gündemde. Turizm sezonlarında artan nüfus, hizmet kapasitesini zorluyor. Eleştiriler, bu sorunlara kalıcı ve bölgesel ölçekte çözümler geliştirilmesi gerektiği yönünde.

5. Eleştiriler ve Siyasi Baskılar

Her belediye başkanı gibi Hatice Gençay da siyasi rekabetin odağında. Muhalif çevreler, özellikle bazı ihaleler ve yönetim atamaları konusunda şeffaflık eksikliği iddiasında bulunuyor. Ayrıca, belediye içi görev dağılımlarında liyakat yerine yakın çevre tercih edildiği iddiaları yerel gündemde tartışma konusu oldu. Gençay ise bu eleştirilere “hesap verebilir belediyecilik” anlayışıyla yanıt veriyor; belediyenin tüm harcamalarının halka açık olacağını belirtiyor.

6. Turizm, Çevre ve Kentsel Dönüşüm

Didim’in temel gelir kaynağı turizm. Ancak turizmin beraberinde getirdiği yapılaşma baskısı, çevre kirliliği ve trafik yoğunluğu, kentin sürdürülebilirliği açısından tehdit oluşturuyor. Hatice Gençay yönetimi, çevre dostu projelere önem vereceğini açıklasa da henüz kapsamlı bir “Sürdürülebilir Turizm Strateji Belgesi” kamuoyuyla paylaşılmadı. Bu eksiklik, Didim gibi hızla büyüyen bir turizm merkezinde uzun vadeli planlamanın önemini bir kez daha gösteriyor.

7. Halkla İletişim ve İmaj Yönetimi

Gençay’ın siyasi iletişim tarzı samimi, sade ve doğrudan. “Didim benim evim, siz benim ailemsiniz” sloganı, halkla duygusal bir bağ kurma çabasının örneği. Ancak belediyenin kurumsal iletişiminde profesyonellik eksikliği olduğu da gözlemleniyor. Basın açıklamaları ve sosyal medya duyurularında zaman zaman bilgi eksiklikleri veya koordinasyon hataları yaşanıyor. Bu durum, yönetimin görünür başarılarını kamuoyuna yeterince etkin yansıtamamasına yol açabiliyor.

8. Geleceğe Bakış: Fırsatlar ve Riskler

Hatice Gençay’ın önünde iki yönlü bir tablo var: Fırsat: Didim’in ekonomik potansiyelini sürdürülebilir kalkınma ilkeleriyle birleştirebilmek. Risk: Bürokratik tıkanıklıklar, iç siyasi çekişmeler ve hızlı büyümenin doğurduğu altyapı baskısı. Başkan Gençay bu süreçte güçlü bir yönetim kadrosu ve uzun vadeli planlama anlayışı geliştirirse, Didim’i Ege’nin örnek kentlerinden biri haline getirebilir. Aksi halde, “iyi niyetli ama etkisiz yönetim” eleştirilerinden sıyrılması güçleşebilir.

Sonuç: Değişimin Zorlu Dönemeci

Hatice Gençay’ın belediye başkanlığı, Didim’de kadın temsiliyetinin ve halk merkezli yönetimin önemli bir adımı olarak tarihe geçti. Ancak değişim her zaman sancılıdır. Gençay yönetimi; şeffaflık, planlama ve kurumsallaşma alanlarında daha güçlü adımlar atarsa, bu dönem yalnızca siyasi değil, sosyal bir dönüşüm olarak da anılacaktır. Didim halkı artık sadece hizmet değil, vizyon da bekliyor. Hatice Gençay bu beklentiyi karşılayabilirse, Didim’in geleceğinde “kadın eliyle gelen değişim” kalıcı bir iz bırakacaktır.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Tüm Yazıları